哪些企业劳动问题及知产保护需防范？未雨绸缪更有效

更新时间：2018年8月7日 10:19    内容来源：萧山网   

　　萧山网讯 为了更好地维护我区小微企业的合法权益，增强小微企业经营管理人员的法律素养，提高企业防范风险的能力。8月6日下午，小微企业法律服务平台巡回“法律体检”走进浦阳镇，通过专题讲座、专项服务政策宣讲、互动交流等形式，为浦阳镇小微企业负责人送上了一堂诚意满满的公益法律讲座。

　　“员工录用时如何进行资格审查？”“订立劳动合同时要注意什么？”“对于企业而言，如何更好地保护自身的知识产权？”这些问题，是企业在生产经营过程中最常见，同时也最容易产生法律纠纷的环节。针对这些问题，浙江昂迈律师事务所的周望律师，以“企业劳动问题及知产保护”为主题，从企业人事管理和知识产权保护两个方面详细阐述了企业需要注意的事项，并具体介绍了实操流程，让听课者能够直接用于企业实践，并且通俗易懂、生动丰富，让“高大上”的法律语言真正接上地气。

周望律师

　　现场，周律师从企业的员工录用，劳动合同签订，工作时间和休息休假，工资及福利等多个方面分析了企业在员工管理和合同上要注意的法律问题，同时，对企业知识产权的基本概念、保护流程、保护途径进行了逐一分析，详细剖析具体案件中，企业应当避免哪些法律“雷区”，以及可以采用的维权途径。

　　“合同续签的时候最容易犯什么错误？第一份合同签订的时候很重视，续签劳动合同的时候有时候会忘了，这个千万不能忘，忘了也是很容易出问题的。”“要注意网站的域名，比如说京东，因为官方网站被抢注，所以最后花了三千万才买回来自己官方网站的域名，小米花了两千两百四十多万才买回来。所以，企业一定要提高意识，在早期就要先把自己的域名注册掉，等到做大做强以后才发现自己的域名被抢注了，那时候就可能会吃大亏，一定要吸取前车之鉴……”

　　课后，一家企业负责人还来到台前，与周律师进行一对一的互动交流，将自家企业在生产经营中遇到的法律问题，仔细询问律师的专业意见和建议。

　　本次活动为企业提供了高水平的法律信息交流平台，为浦阳镇的小微企业们营造了良好的“学法、知法、守法、用法”氛围，使企业真正了解当前新时代特色社会主义经济发展形势，增强企业管理者和企业职工依法经营、依法管理、依法维权的的法律意识，对企业实现依法管理、合法经营起到了积极促进作用，受到了参会企业负责人们的认可和欢迎。

　　小微企业法律服务平台巡回“法律体检”活动由区司法局、区经信局、区市场监管局联合主办，自2016年12月启动以来，通过法律讲座、互动咨询、法律体检等形式，已主动为近千家小微企业“上门服务”。今年是萧山新一轮“小微企业三年成长计划”的开局之年，也是“七五”普法中期检查验收之年，接下去，我们将会联系更多小微企业，将法律服务送到他们身边，让法律之光照耀小微企业的发展之路，助力小微企业更好成长。

　　企业又如何主动“出击”？

　　上平台、进微信群 “定制”法律服务送上门。小微企业可搜索萧山网（www.xsnet.cn），进入小微企业法律服务平台，进行线上咨询、网上预约，并了解企业管理方面的法律常识、常见案例。如果想要“私人定制”法律服务，只要找到相应的预约体检栏目，留下姓名、联系方式、企业名称以及所需服务，工作人员将会第一时间与你联系，并约好时间上门“体检”。同时，可拨打22806696进行咨询预约。（记者 邱璐 实习生 沈伊娜）

作者：  编辑：邱璐