“蓝领益家”亲 益农打造外来务工人员“第二故乡”

更新时间：2015年6月4日 10:53    内容来源：萧山网   

益农镇“蓝领益家”启动仪式现场

　　萧山网讯　益农作为工业大镇，近年来蓝领群体不断发展壮大，目前已集聚有蓝领工人1.5万余名。规模庞大的外来务工蓝领群体，所需要面对的一系列“烦心事”也由此产生：他们的生活遇到困难谁来帮忙？多元化的需求如何满足？城市的归属感哪里寻找？……

　　今年4月，益农镇对此作出了有益的探索。通过建设“蓝领益家”，有效承接外来务工人员工作时间之外的服务管理职能，为蓝领工人提供党建群团活动、教育培训、文化娱乐、关爱解难等各类服务，进一步提升他们在益农的归属感和认同感，让暖暖的关爱在整个城市流淌。

职工姐妹学习缎带发饰制作

瞧，大家学得多开心

　　“蓝领益家”启动

　　外来职工“观望者”变“参与者”

　　“一个人身在异乡，首先希望自己有个落脚点，然后期待周围有一群好邻里，最好还能找到一个可以依靠的组织，需要帮助时，能及时伸出援手。”几乎每一位外来务工者都会有这样的感触。如何凝聚他们的力量，激发干事创业的激情，让其找到归属感和认同感？益农镇蓝领益家由此应运而生。

　　“蓝领益家”是以益农镇党委为总领导，以荣盛集团党委为核心，10余家非公企业为主成员，覆盖益农全部企业，会员13000余名，形成以党建为引领，整合工、青、妇等群团力量的“四位一体、四季温情”的组团式服务中心。据镇相关负责人介绍，目前核心活动场地设置在镇文化中心内，活动专用总面积达1500平方米，设置有职工活动室、体育活动室、图书室、党建活动室、青春弈站等场所。

　　“太好了，有了组织的依靠，能参加丰富多彩的活动，生活再也不会觉得无聊了。”参加了镇蓝领益家启动仪式的外来务工蓝领小郑感慨地说。让小郑高兴的不仅仅是有了组织，而是他认为自己的角色已经从“外来客”变成了“自家人”，他有了“第二故乡”，以后有事就可以找组织，干劲鼓了，底气也就更足了。

紧张激烈的撕名牌大战

考验团队协作能力的劈腿长龙

　　特色服务接地气

　　有效对接蓝领实际需求

　　小郑是辛勤工作在益农1.5万余名务工蓝领中的一个缩影。为了让这个蓝领大家庭体会到组织的温暖，镇“蓝领益家”确定了以“党建引领、基地建设、队伍组建、长效落实”的原则，着力打造永坤工作室、青年网商、大学生村官农家基地等特色品牌，由此展开了一系列丰富多彩的活动。

　　4月底，在镇团委和蓝领益家共同举办的“奔跑吧，益农青年”五四活动中，团员青年和蓝领职工们分成红蓝两队，纷纷穿上贴有自己名字的“战衣”，展开了激烈角逐。运乒乓球、劈腿长龙、撕名牌等趣味十足的比赛项目，让团队协作能力发挥得淋漓尽致，展现了益农青年朝气蓬勃、团结奋进的精神风貌。

　　5月中旬，镇蓝领益家和妇联联合开设的巧手驿站开展了缎带发饰制作活动。23位职工姐妹在老师的指导下，学会了折蝴蝶结、绕线、包边、花朵缝制等制作方法。最后大家还发挥创意，自由搭配，做出了属于自己的作品。据镇相关负责人介绍，这个专门为女职工开设的服务性项目，今年以来已开展了“共做清明果，温馨一家人”、“儿童和成人缎带发饰制作”等活动。接下来，还将开展矿泉水瓶收纳篮制作、婴儿鞋钩编、手工皂制作等系列活动，贯穿全年。

　　以上场景只是益农蓝领益家开展工作两个多月来，截取的几张“服务剪影”。在今后的活动中，镇“蓝领益家”确定了“丰富活动聚人气”、“ 以人为本接地气”、“寓教于乐扬正气”的“三气”目标，通过设计、安排一系列丰富多彩、适合蓝领参加的活动，为他们提供高效、贴心的服务，在服务社会中实现价值。

　　“四围绕、四体现”

　　打造职工“第二故乡”

　　随着时代的发展，蓝领职工的情感归属和精神文化追求也变得越来越高。益农镇在调研、分析、研判新时期蓝领新需求的基础上，建立了由“青娘舅”调解队、文体宣传队、安全巡逻队、综合服务队、“微心愿”服务队、环境卫生督查队等6支志愿服务队。每支队伍通过积极发挥党员和骨干蓝领的作用，持续开展着公益活动。

　　在推进职工活动中，益农蓝领益家还特别注重体现活动的时代性。如将过去沉闷的谈心室改为蓝领聚集的茶吧，结合益农镇青年党员网络党建新模式，建立镇“蓝领驿站”网络党建模式，以荣盛为主打，企业组团建立党员QQ群、微博、微信等时髦的新媒体沟通平台，形成“网上发动、网下参与”、“网上参议、网下推动”的良好局面。

　　“平台坚持‘四个围绕、四个体现’，即围绕组织覆盖、体现组织关爱，围绕站点建设、体现凝聚人心，围绕平台作用、体现共建共享，围绕服务载体、体现有难有帮，总而言之一句话，蓝领需要什么，我们就为他们提供什么管理服务。”镇相关负责人说道。

作者：记者 洪美娜 通讯员 洪敏  编辑：洪美娜