实施“有为”工程，提升干部精气神
更新时间：2015年2月6日 20:0 内容来源：萧山网
实施“有为”工程，提升干部精气神。以培养学习型干部为重点，开展好干部年度轮训工作，进一步提高干部理论修养。做好村（社区）班子届中回访制度，增强基层班子的战斗力。坚持干部定期谈话制度，实施科室负责人工作定期公开报告制度，大力倡导改革创新、敢于担责、敢抓敢管的良好风气。
作者： 编辑：洪美娜
作者： 编辑：洪美娜
实施“有为”工程，提升干部精气神。以培养学习型干部为重点，开展好干部年度轮训工作，进一步提高干部理论修养。做好村（社区）班子届中回访制度，增强基层班子的战斗力。坚持干部定期谈话制度，实施科室负责人工作定期公开报告制度，大力倡导改革创新、敢于担责、敢抓敢管的良好风气。