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浙江小微企业生机勃勃 离不开这场政策“及时雨”

更新时间:2016年5月7日 17:8    内容来源:浙江政务服务网   

  

浙江小微企业生机勃勃 离不开这场政策“及时雨”

  为了打造浙江经济“升级版”,浙江省不断加大投入:创新方式、健全机制、坚持“走出去”和“引进来”两条腿走路,针对科技型企业、特色小镇、七大产业、小微企业、外贸、电子商务、旅游等方面出台了一系列的产业扶持政策,推动七大重点主题产业向前迈进。

  目前,“在这里读懂浙江经济政策”系列专题已在浙江省政府门户网站、浙江政务服务网上线,权威梳理国家以及省级针对七大主题产业出台的相关政策,正创业的您,快来看看七大重点主题产业都会自带哪些政策支持吧!

  小微企业

  小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。

  截止2014年,全国共有小微企业约7000万家,2014年年产值19.08万亿元,在GDP中的占比升至30.0%。作为国民经济发展的生力军,小微企业正扮演着越来越重要的角色。

  生存现状

  根据公开资料,高达85.8%的小微企业月营业收入低于3万元,到2015年二季度仅有49.0%的小微企业还可实现盈利。可尽管如此,2015年我国新登记的企业中,小微企业所占比例高达96%,“大众创业,万众创新”的势头不可阻挡。

  作为传统经济强省和民营经济大省,浙江民间财富资源充裕,小微企业发展无论从数量还是质量上都处于全国前列。“大众创业、万众创新”更是激发了浙江人的创业欲,据统计,每12个浙江人中就有一个老板,而如何让这些老板手中的小微企业活下去、活得好,浙江省各级政府陆续出台政策“及时雨”。

  国家政策

  ?? 小型微型企业从事国家鼓励发展的投资项目,进口项目自用且国内不能生产的先进设备,按照有关规定免征关税。

  ??小型微型企业吸纳就业困难人员就业的,按照规定给予社会保险补贴。自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小型微型企业,免征残疾人就业保障金。

  ??高校毕业生到小型微型企业就业的,其档案可由当地市、县一级的公共就业人才服务机构免费保管。

  ??大力推进小型微型企业公共服务平台建设,加大政府购买服务力度,为小型微型企业免费提供管理指导、技能培训、市场开拓、标准咨询、检验检测认证等服务。

  (国发〔2014〕52号)

  以下是浙江省出台的各类小微企业福利:

  个转企类

  ??“个转企”后属小型微利企业的(不含个人独资企业、合伙企业),减按20%的税率征收企业所得税;其中,年应纳税所得额低于6万元(含6万元)的小型微利企业(不含个人独资企业、合伙企业),2015年底前,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

  ??“个转企”后,经认定属国家重点扶持的高新技术企业的,减按15%的税率征收企业所得税。

  ??以“个转企”企业上一年度缴纳的增值税、营业税、企业所得税(生产经营所得个人所得税)等实缴税款为基数,对实缴税款地方财政实得部分新增超过1万元的企业,各地在3年内可给予适当补助。

  ??由“个转企”企业提出申请,从转企当年起,社会保险单位缴纳部分可实行3年缓进期,即允许自转企之日起3年内按原比例缴纳社会保险费,第4年起按全省统一的企业全部职工工资总额一定比例参保缴费。

  (浙政办发﹝2013﹞42号)

  资金扶持

  ??各高新园区要设立不少于500万元的创业投资种子资金或引导基金,并逐年增加,重点扶持新创办的科技型小微企业;新认定的省级和国家级科技企业孵化器分别给予100万元和200万元的奖励。

  ??着力破解创业资金难题:设立省级科技型中小企业扶持和科技发展专项资金,每年安排3亿元,重点支持科技型小微企业快速发展和科技创新能力提升;设立省级科技型中小企业扶持和科技发展专项资金,每年安排3亿元,重点支持科技型小微企业快速发展和科技创新能力提升。

  (浙政办发(2014)156号)

  三年计划

  ??从2015年1月1日至2017年12月31日,对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的符合条件的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

  ??支持科技人员领办创办科技型小微企业,省内高校、科研院所科技人员在符合条件下在职创业;支持职务成果转化工作;鼓励海外高层次人才团队回国创业,对入选领军型创新创业团队的首个资助周期为3年,资助期限内对每个团队投入经费不低于2000万元,其中省级财政投入不低于500万元;鼓励民间资本投资科技型创业。

  (浙政办发〔2015〕62号)

  招聘补贴

  ??小微企业新招用毕业年度高校毕业生,符合条件者可在劳动合同期限内给予个人每年不低于2000元的就业补贴,期限不超过3年。

  ??小微企业新招用毕业2年以内高校毕业生,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按企业为其实际缴纳部分给予社保补贴,期限为1年。

  ??小微企业招用在校大学生和毕业5年以内高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、城镇复退军人、持证残疾人(以下统称重点人群)达到企业现有在职职工总数20%以上(超过100人的企业达到10%以上),符合条件者可按每人不超过20万元的标准发放创业担保贷款。其中对入驻科技孵化器的实行全额贴息,对其他企业实行50%贴息,贴息标准按基础利率执行,贴息期限不超过3年。

  (浙政发〔2015〕21号)

  小微企业更多落地福利,请点击阅读原文直接进入专题手机页面,或登录浙江省政府门户网站、浙江政务服务网查看。

  七大主题

  ①科技型企业——智力经济的逆袭

  科技型企业在浙落地 都会自带哪些政策福利?

  ②特色小镇——梦想起航的地方

  在这里读懂浙江经济政策——特色小镇背后的税收、土地福利

  ③7大产业——集聚资源 转化创新

  信息经济、节能环保等七大产业 浙江给了哪些政策利好?

  ④小微企业——激活经济细胞

  ⑤外贸——与世界谈谈“经”

  ⑥电子商务——指尖上的浙江经济

  ⑦旅游——拥抱大众旅游时代



作者:  编辑:蔡玲