企业要重视诉讼时效

更新时间：2015年5月25日 8:53    内容来源：浙江法君律师事务所 黄春江律师   

　　案例回顾

　　2012年1月，A公路管理公司与B广告公司签订广告位租赁合同，将某条公路广告位出租给B广告公司发布广告，租期１年，租金按月收取。2012年12月合同终止，B广告公司累计欠付租金8万余元。此后，A公路管理公司数次向Ｂ广告公司电话催收欠款，但B广告公司一直拖延不付。20１４年，A公路管理公司聘请法律顾问清收欠款。律师在清理中发现A公路管理公司自20１２年１２月合同终止后，没有任何证据证明其向广告公司追偿过欠款，该笔欠款已过诉讼时效。

　　律师点评：

　　诉讼时效问题是公司应收款管理部门应当十分重视的一个法律问题。我国《民诉法》规定普通诉讼时效的期间是两年。欠款适用普通时效。因此，任何一笔欠款，无论是否能够收回，在两年的诉讼的时效期间内都应当及时向欠款人主张权利。自向欠款人主张权利之日起，诉讼时效期间重新计算。在新的两年诉讼时效期间内，应当再次向欠款人主张权利，以使时效接续。

　　上述案例，A公路管理公司虽然数次向B广告公司以电话方式进行催收，但是缺少直接客观的证据证明其向广告公司催收过，应当承担举证不能的不利后果。法院会以举证不能认定A公路管理公司在时效期间内没有向广告公司主张过权利，从而认定广告公司时效抗辩主张成立，A公路管理公司从而丧失了以法律途径追偿该笔欠款的机会。

　　律师建议：

　　企业都存在应收账款，如何有效预防债权超过诉讼时效的法律风险，前面案例所述，企业应当及时向债务人主张权利，同时保存好主张权利的证据，主张的方式应当是能够举证证明的方式，可以是对账单、催告函、电子邮件等，方式不一而足，但需保存原件，邮寄时注明函件名称和对方签收凭证。

作者：  编辑：蔡玲