“五个前进”建设全面开启街道发展新篇章

更新时间：2014年2月25日 14:5    内容来源：萧山网   

　　2014年街道工作指导思想是：全面贯彻落实区委十四届六次全会精神，以学习贯彻十八届三中全会精神为契机，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以“活力前进”、“美丽前进”、“平安前进”、“幸福前进”、“正气前进”建设为主线，全面深化改革，强化群众满意导向，推动街道工作再上新台阶。

　　（一）理念创新促融入，打造“活力前进”

　　一是为城街统筹健机制、添活力。前进是一个新兴产业集聚高地，活力是决定事业成败的关键。探索建立园区与街道、处室与科室常态化工作对接机制，打破体制禁锢束缚，构建园区与街道互融互信、统筹发展新格局，为前进发展注入机制新活力。二是为园区发展拓空间、添活力。“发展要空间、空间要征迁”，征地拆迁是加快新型城市化进程的必由之路。要立足街道职能定位，强化“融合发展”的理念，根据园区开发建设和项目落地需要，带领广大干部群众积极做好征地拆迁保障服务。三是为园区企业送服务、添活力。随着园区企业的陆续投产运营，街道要主动上门，做好工作对接，为企业生产、员工生活提供优质服务保障，让入驻企业“进的来、留得住”。四是为本土企业强引导、添活力。规范提升现有村级集体企业，利用园区项目支持，加快推进商贸综合体项目，增强集体经济“造血”功能。扶持鼓励民营经济创新发展，加快企业节能降耗、转型升级步伐。

　　（二）点面结合优环境，打造“美丽前进”

　　环境也是生产力。一是扎实开展“五水共治”行动。“五水共治、治污先行”。分步实施“清水治污”行动，加快污染企业关停淘汰和转型升级步伐，推进“截污纳管”，启动农村生活污水收集处理的管网和设施建设，落实河长责任制，加大河道治理力度，启动九工段直河综合整治和完成四工段横河、山海直河河道疏浚。二是切实抓好生猪禁限养工作。加强生猪禁限养政策宣传，耐心做好养殖户思想工作，按时完成养殖户资产评估，3月份前完成签约工作，年底前全部关停辖区11家生猪养殖场，同时逐步推进其它一定规模畜禽养殖户的关停工作。三是强势推进“三改一拆”工作。保持拆违控违高压态势，集中力量优先拆除区级道路（河道）及街道主要道路（河道）两侧的违章建筑，严守不增新违建红线。按照责任制要求，各村必须担负起属地管理职责，绝不允许在任何范围内有新增违建产生。城建中队要加大网格化巡查力度，责任到人，每周反馈。四是构建“最清洁城乡”长效机制。以新型城市化建设为契机，统筹城乡布局，推进现有小区的绿化景观设施建设，加大最清洁城乡考核和督查力度，建设美丽乡村；启动集镇中心直路、公厕改造提升等工程，加快集镇基础设施有机更新，不断提高城市管理精细化水平。

　　（三）社会治理保稳定，打造“平安前进”

　　稳定是发展的前提。一是夯实平安建设基础。积极协助公安部门做好前进派出所筹建工作，尽快落实派出所办公用房改造。大规模加装治安监控探头，设立监控管理室，逐步构建全区域、全覆盖、全天候的社会公共安全防控体系。二是健全综合治理机制。理顺综治巡防体系，构建奖惩激励和责任问责机制，提高履职意识和执行力。深化干部联村联片工作机制，健全信访纠纷调处机制，及早发现、化解社会不稳定因素和矛盾纠纷，做到“小事不出村、大事不出街道”。三是严守安全生产“红线”。创新安全消防管理模式，健全安全生产和消防安全责任制度，落实主体责任，坚持预防为主、标本兼治，开展经常性消防安全检查，构筑安全消防管控长效机制。四是探索外来人口管理新模式。针对街道外来人口进驻集中性强、密度大、层次多的特点，要下移管理重心，突出分类引导，为外来高中低端各类人群提供优质服务。同时，注重源头治理，加强宣传教育，严厉打击违法犯罪行为。

　　（四）民生事业创和谐，打造“幸福前进”

　　民生是发展的出发点和落脚点。一是加快公共事业建设进度。启动街道新社区卫生服务中心建设，提升基层医疗服务保障水平；协调加快前进一小和前进一幼项目工程建设进度，力争2014年秋季投入使用。二是探索新型慈善帮扶机制建设。依托园区大型企业入驻优势，探索改革街道慈善救济帮扶新机制，做实做强慈善基金，让更多的困难群众能够享受到社会关爱。三是推进公共文化建设。健全完善文化站及农村文化基础设施，鼓励村、企事业单位组建群众性艺术团队，依托群众力量，办好街道首届“文化艺术节”和全民运动会，丰富群众文化生活。四是加快安置房建设速度。以“杭州领先、萧山一流”为目标，加快推进三丰村安置小区首期29万平方米的高层安置区建设，全面打造征迁安置精品工程。

　　（五）队伍建设塑形象，打造“正气前进”

　　讲正气我们党的优良传统和高贵品质，党员干部要争做讲正气的先锋表率。一是干部队伍树正气。深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以机关中层交流竞岗、换届后村干部培训、企事业干部创先争优为抓手，完善绩效考核机制，各项工作要项目化、明确时间表，排好路线图，促动基层干部队伍“接地气、增凝聚、强服务、树形象”，打造一支“讲政治、敢担当、重实干、有正气”的干部队伍。二是公道办事扬正气。办事公道，干部队伍才能有执行力和公信力。在群众工作中，要坚持“一把标尺”，做到“一碗水端平”，努力保护群众的合法权益。同时，要严厉打击为一己私利无理取闹的歪风邪气，不能“让老实人吃亏、让投机人得利”，努力在前进范围内营造公平正义的正气之风，不给歪风邪气任何机会。三是效能建设提正气。完善效能监察机制建设，剑指“庸、懒、散”，追究损害群众利益、伤害群众感情的行为人责任。构建智能化、多功能网络办公平台，提高办事服务效率。加强和改进作风建设，汇聚推动街道事业改革发展的正能量。四是制度规范强正气。修订街道议事规则和办事流程，重大事项决策坚持民主集中制，以制度规范三公开支，实现制度管权、管事、管人。完善街道纪检工作制度，充分发挥纪工委监察职能，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，树立干部队伍清正廉洁的正气形象。

　　(六)、2014年度民生实事工程

　　1、完成集镇综合改造提升工程

　　2、完成临江安置区景观提升工程

　　3、完成前进一小、幼儿园建设工作并顺利开学

　　4、建成前进治安监控室并新增36只视频探头

　　5、启动九工段直河综合整治和四工段横河、山海直河河道疏浚

　　6、完成11家生猪养殖场关停工作

　　7、启动农村生活污水收集处理管网设施建设

　　8、举办街道首届全民运动会暨文化艺术节

作者：  编辑：洪玲娣