2012年全区领导干部读书会集中交流活动发言摘录1
更新时间：2012年10月22日 8:1 内容来源：萧山网-萧山日报 跳转到页
建设绿色城镇 打造幸福新街
新街镇镇长 宋宇
一、学习考察体会
创新发展理念是党员干部有效履职的必然要求。苏南地区的发展模式的转变，干部发展理念的创新是一个核心要素。唯有干部善于总结经验、善于把握导向、善于创新理念，才能科学推动发展模式的转变，才能有效履行新时期干部的职责，为转型升级提供思想和组织基础。
强化政府引导是推进产业转型升级的重要保障。苏南、上海等地发展，政府的政策导向和要素保障作用十分明显，这对于我们进一步增强规划编制的前瞻性与执行的严肃性、进一步提升政府的引导力与执行力具有较强的实际意义。
强化政府服务是建设文明幸福城市的有效途径。从苏南、上海等地的发展经验看，其重要的推力之一是政府职能的优化及公共服务的完善。建设文明幸福现代化新街，势必也要从政策机制、基础条件、人文环境等方面全面提升政府的服务与效能。
二、明年主要工作思路
明年新街将以城市化建设为主线，全力实施“创新驱动、规划引领、民生保障”战略，重点做好三方面工作：一是以创新驱动、政府引导为抓手，全力推进产业转型升级。二是以规划引领、平台开发为前提，大力推进城市化建设。我们将按照“一心两翼三群”的城镇建设目标（即以新街新区建设为核心，以新街、长山两大集镇改造为着力点，以新型农村社区、精品住宅楼宇区、产业总部大楼建设为突破口），不断完善基础设施、投资条件和生活环境。三是以改善民生、优化服务为目的，着力创新社会管理。我们将按照统筹、全面、可持续发展的理念，以清洁新街、平安新街、廉洁新街、文明新街建设为目标，扎实推进安置房建设、学校基础设施建设、居民福利保障、弱势群体关怀、清洁城乡等民生工程，全面提升群众的幸福感。
一、学习考察的感受
应该说，苏南的发展已远远走在我们萧山前面。首先体现在他们思想大解放。无论是产业发展，还是城市化建设，以及对人才的重视，幸福生活目标的提出及考核等。二是敢于空间大转换。敢于善于通过工业化、城镇化的联动进，破解土地资源瓶颈，保障全局性产业规划和布局得以实施。三是实施大规划。整体观念体现到了局部、细节中，有品位、有特色、形象好。四是引进大企业。带动、辐射作用十分突出。四是真正突出科技创新和人才支撑。比如昆山“1院3区10基地”为主体的科技创新体系，在有效地推动高科技含量产业上规模、上水平；昆山的做法真正体现了“识才、爱才、敬才、用才”，成为他们经济快速发展的坚强保障。五是生态环境更优。昆山每年万元GDP能耗降4%以上，并在2010年9月，与维也纳、新加坡等5个城市一起获得该年度的联合国人居奖。非常了不起。这些方面的感受，实际就是我们与苏南、上海等地之间的差距，更是我们要努力的方向；我们不仅应该学习苏南地区看得见的成绩，更要思考、学习这样成绩背后的无形思想与精神财富。
二、2013年衙前工作的主要思路
（一）强化科技创新，全力提升经济发展质量
按照“延伸产业链、推进高端化、强化创新力”的基本思路，鼓励企业积极运用高新技术和先进适用技术，提升传统产业的数字化、服务化水平。积极鼓励企业建设各级科技研发中心、博士后工作站等，加强与科研院校的合作，加快产学研成果转化。完善鼓励发展总部经济的政策措施，积极推动有条件的企业建立企业集团，激励重点企业建设总部大楼。
（二）强化村镇建设，推进村镇统筹发展
重点启动镇文化体育中心、新区商贸综合体、商住中心区、办事服务中心大楼和环镇南路居住区五大工程项目，加快城镇新区建设；按照“科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美”的要求，积极推进美丽乡村创建。
（三）强化文化引领，提高群众文明素养
启动建设占地30亩投资达8000万元的镇文化体育中心项目，力争实现村级文化工程“五个一”全覆盖；建设具有衙前特色的街景文化和墙绘文化，进一步落实文艺骨干联村联企制度，为丰富群众文化创造良好的条件。同时，进一步挖掘衙前深厚的文化底蕴；深入实施“红色衙前素质提升工程”三年行动计划。
（四）强化民生改善，提升群众生活品质
进一步做好教、医疗、公共卫生、养老、平安创建等民生工作。（五）强化队伍建设，提升基层组织战斗力。
强化创新提升发展质量 重视民生提升幸福指数
衙前镇党委书记 周吾灿
一、学习考察的感受
应该说，苏南的发展已远远走在我们萧山前面。首先体现在他们思想大解放。无论是产业发展，还是城市化建设，以及对人才的重视，幸福生活目标的提出及考核等。二是敢于空间大转换。敢于善于通过工业化、城镇化的联动进，破解土地资源瓶颈，保障全局性产业规划和布局得以实施。三是实施大规划。整体观念体现到了局部、细节中，有品位、有特色、形象好。四是引进大企业。带动、辐射作用十分突出。四是真正突出科技创新和人才支撑。比如昆山“1院3区10基地”为主体的科技创新体系，在有效地推动高科技含量产业上规模、上水平；昆山的做法真正体现了“识才、爱才、敬才、用才”，成为他们经济快速发展的坚强保障。五是生态环境更优。昆山每年万元GDP能耗降4%以上，并在2010年9月，与维也纳、新加坡等5个城市一起获得该年度的联合国人居奖。非常了不起。这些方面的感受，实际就是我们与苏南、上海等地之间的差距，更是我们要努力的方向；我们不仅应该学习苏南地区看得见的成绩，更要思考、学习这样成绩背后的无形思想与精神财富。
二、2013年衙前工作的主要思路
（一）强化科技创新，全力提升经济发展质量
按照“延伸产业链、推进高端化、强化创新力”的基本思路，鼓励企业积极运用高新技术和先进适用技术，提升传统产业的数字化、服务化水平。积极鼓励企业建设各级科技研发中心、博士后工作站等，加强与科研院校的合作，加快产学研成果转化。完善鼓励发展总部经济的政策措施，积极推动有条件的企业建立企业集团，激励重点企业建设总部大楼。
（二）强化村镇建设，推进村镇统筹发展
重点启动镇文化体育中心、新区商贸综合体、商住中心区、办事服务中心大楼和环镇南路居住区五大工程项目，加快城镇新区建设；按照“科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美”的要求，积极推进美丽乡村创建。
（三）强化文化引领，提高群众文明素养
启动建设占地30亩投资达8000万元的镇文化体育中心项目，力争实现村级文化工程“五个一”全覆盖；建设具有衙前特色的街景文化和墙绘文化，进一步落实文艺骨干联村联企制度，为丰富群众文化创造良好的条件。同时，进一步挖掘衙前深厚的文化底蕴；深入实施“红色衙前素质提升工程”三年行动计划。
（四）强化民生改善，提升群众生活品质
进一步做好教、医疗、公共卫生、养老、平安创建等民生工作。（五）强化队伍建设，提升基层组织战斗力。
学习先进找差距 负重奋进建新城
瓜沥镇党委书记 高卫国
这次读书会，总体上感觉到兄弟地区的改革创新力度、经济发展速度、城市建设高度的确很振奋、很震惊、很震撼。同时也清醒地看到了萧山发展的差距、不足、压力，看到了萧山发展的紧迫感、危机感。当前萧山也和全国一样，遇到了前所未有的困难和问题，但我感到关键是要辩证认识问题、清醒看到差距、正确对待困难。我感到近几年来萧山最大的差距、最大的问题，是解放思想上的差距，改革创新上的差距。关键是困难、问题、差距要敢于面对、重在发现、贵在坚持，关键是要面对困难、问题、差距要改革、要创新。萧山不改革、不创新，就会落后，与别人差距就会更大，因此当务之急是萧山要想以前没有想过的事，干以前没有干过的事，走以前没有走过的路。只要有利于发展、有利于基层、有利于群众，都要大胆想，大胆试、大胆创：
1、体制机制要改革、要创新。要围绕“一心三区七新城”规划，在体制机制创新上迈开大步伐、做出大动作，这是萧山未来发展唯一的出路，事关萧山的长远发展。
2、审批制度要改革、要创新。这方面人家的思想比萧山更解放。萧山要围绕发展大局，正视行政审批机制上的制约因素，大胆破除束缚，该放权的要放权、该委托的要委托，该转移的要转移，以高效务实的行政审批机制，推动萧山快发展。3、产业布局要改革、要创新。要围绕高端化、集聚化、特色化，规划产业布局，使全区产业体系的布局与镇街发展规划相结合、相协调，加快形成产业集聚。
4、城乡统筹要改革、要创新。在突出中心城区的基础上，要以更大力度推进“三区、七新城”建设，加快推进中心镇、特色镇、中心村建设，加快城乡一体化进程。
5、用人制度要改革、要创新。要加大用人制度改革、创新力度，加大干部交流力度，加强村级组织建设。
联系瓜沥实际，明年将以学习贯彻党的十八大精神为主线，按照区委、区政府对瓜沥工作的要求，紧紧围绕“提升老区、建设新区、发展港区、启动山区”总战略，为打造全省一流小城市，建设文明幸福新瓜沥打下扎实基础。总的思路是要做深“六个一”文章，即围绕“一山（航坞山）、一水（昭东水乡）、一村（航民村）、一人（历史名人任伯年）、一港（临港工业园区）、一街（夜市一条街）”来抓好明年工作。努力做到“五个大”：要推进大拆迁，引进大项目，加快大建设，开展大整治，实现大提升。
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作者： 编辑：许燕